După 25 de ani de economie de piață, Caraș-Severinul se situează în rândul județelor care au cunoscut o depopulare masivă, cu numărul cel mai mic de angajați și cu salarii dintre cele mai mizerabile. Un județ ai cărui conducători ori s-au dovedit incapabili să se alinieze la cerințele noii orânduiri sociale și economice, ori n-au avut o altă preocupare în afară de a-și umple buzunarele. Cel puțin așa arată datele statistice.
Potrivit www.analizeeconomice.ro, la sfârșitul anului trecut, în Caraș-Severin erau înregistrați 55.304 angajați, cu aproape 3.000 mai mulți decât la finele anului 2014. Doar opt județe stăteau mai prost decât noi, cu observația că în Botoșani, Vaslui, Mehedinți, Teleorman, Covasna, Sălaj și Ialomița situația n-a fost nici înainte mai bună. În schimb, în Caraș-Severin, înainte de 1989, doar la Reșița lucrau aproape 35 de mii de oameni.
La polul opus, în afară de București, cu peste 900.000 de angajați, se situează Timiș - 216.489 de salariați, Cluj – 206.000, Constanța - 176.672, Brașov – 165.129, Oradea – 155.595 și Iasi – 147.000 de angajați. Alte județe, precum: Argeș, Mureș, Dolj și Sibiu au și ele peste 120.000 de salariați.
În privința salariului mediu net lunar, doar Harghita, cu 1.419 lei, stătea mai prost decât noi, unde media a fost la sfârșitul lunii decembrie 2015 de 1.459 de lei. Până și în Vaslui, Botoșani, Mehedinți și Covasna salariații câștigă mai mult decât în Caraș-Severin.
Cele mai mari câștiguri erau în București, cu medie net lunară de 2.958 de lei, urmat de Ilfov – 2.500 lei, Cluj – 2.358 lei, Timiș - 2.218 lei, Sibiu și Constanța – 2.100 de lei.
În Regiunea de Vest, Caraș-Severin se situează pe ultimul loc, atât la numărul de angajați, cât și la salariile acestora. Discrepanța este una îngrijorătoare în perspectiva viitorilor ani. Astfel, în județul Arad erau înregistrați 128.889 de angajați, care câștigau în medie un salariu mediu net lunar de 1.855 lei, iar în Hunedoara, lucrau 111.995 de oameni pe un salariu de 1.684 lei.
Orice alt comentariu ar fi inutil.
RSS Feed