În luna martie 2016, Inspectoratul Teritorial de Muncă Caraş-Severin a efectuat 222 controale, din care 131 în domeniul relaţiilor de muncă şi 91 în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, aplicându-se în total amenzi contravenţionale în valoare de 228.000 lei.
Conform comunicatului de presă al ITM Caraș-Severin, au fost sancţionaţi cu amendă în valoare de 190.000 lei pentru munca la negru, angajatori cu domenii de activitate în: prelucrarea lemnului, construcţii, restaurante-baruri, comerţ. Inspectorii de muncă au depistat la aceştia 19 persoane care nu aveau încheiate contracte individuale de muncă.
„Sancţiunile din domeniul relaţiilor de muncă, în valoare de 203.000 lei au fost aplicate în principal pentru: neîntocmirea în formă scrisă a contractului individual de muncă, nerespectarea repausului săptămânal, transmiterea de date eronate in Revisal, folosirea unui model neconform de contract individual de muncă, neevidenţierea orelor suplimentare în foile colective de prezenţă.
Sancţiunile din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, în valoare de 25.000 lei, au fost aplicate pentru deficiente privind: acordarea şi utilizarea echipamentului individual de protecţie, supravegherea stării de sănătate a salariaţilor, instruirea lucrătorilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, dotarea echipamentelor de muncă cu dispozitive de protecţie“, se arată în comunicat.
Au fost raportate şapte evenimente soldate cu tot atâtea cazuri de incapacitate temporară de muncă, După finalizarea cercetărilor se va stabili dacă se încadrează ca accidente de muncă.
S-au dispus în total 357 de măsuri pentru remedierea deficienţelor constatate în timpul controalelor.
RSS Feed