Articol

În septembrie 2016, Inspectoratul Teritorial de Muncă Caraş-Severin a efectuat  187 controale, din care 94 în domeniul relaţiilor de muncă şi 93 în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, aplicându-se amenzi contravenţionale în valoare de 126.500  lei, după cum se arată în comunicatul de presă al instituţiei.
Au fost sancţionaţi cu amendă în valoare de 50.000 lei pentru munca la negru, trei angajatori cu preocupări diverse: baruri, creşterea animalelor şi patiserii. Inspectorii de muncă au depistat la aceştia cinci persoane care nu aveau întocmite forme legale de angajare.
Au fost întocmite două propuneri de cercetare penală pentru tot atâţia angajatori ce lucrează în zona transportului local de persoane, la care au identificat şapte, respectiv 11 persoane care lucrau la „negru”.
„Sancţiunile din domeniul relaţiilor de muncă, în valoare de 76.500 lei au fost aplicate în principal pentru: neîntocmirea în formă scrisă a contractului individual de muncă, nerespectarea măsurilor dispuse de inspectorii de muncă, nerespectarea repausului săptămânal, neevidenţierea tuturor orelor lucrate în foile colective de prezenţă,  etc.
Sancţiunile din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, în valoare de 50.000 lei, au fost aplicate pentru deficienţe ce se referă la: efectuarea controalelor medicale la angajare și periodic, autorizarea instalațiilor sub presiune, instruirea lucrătorilor, asigurarea măsurilor de prim ajutor, purtarea echipamentului individual de protecție. Inspectorii de muncă au dispus oprirea din funcţiune a unui motostivuitor întrucât nu avea autorizaţie emisă de ISCIR”, se mai precizează în comunicatul ITM.
Şi tot în luna septembrie, au fost înregistrate opt evenimente, şase cu incapacitate temporară de muncă şi două soldate cu decesul persoanelor angajate.