În luna octombrie, Inspectoratul Teritorial de Muncă Caraş-Severin a efectuat 235 controale, din care 134 în domeniul relaţiilor de muncă şi 101 în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, aplicându-se amenzi contravenţionale în valoare de 59.000 lei.
„Sancţiunile din domeniul relaţiilor de muncă, în valoare de 46.000 lei au fost aplicate în principal pentru: neîntocmirea în formă scrisă a contractului individual de muncă, nerespectare repausului săptămânal, neevidenţierea tuturor orelor lucrate în foile colective de prezenţă, nerespectarea termenului legal de transmitere a datelor în aplicaţia electronică constituită la nivel naţional Revisal, neconformităţi în aplicarea Legii nr.52/2011 (A) privind exercitarea unor activităţi cu caracter ocazional desfăşurate de zilieri. Au fost sancţionaţi cu amendă în valoare de 20.000 lei pentru munca la negru, doi angajatori cu domenii de activitate: baruri, comerţ. Inspectorii de muncă au depistat la aceştia două persoane care nu aveau întocmite forme legale de angajare“, se arată într-un comunicat de presă al ITM Caraș-Severin semnat de Mihaela Aga.
Sancţiunile din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, în valoare de 13.000 lei, au fost aplicate pentru deficienţe ce se referă la: amenajare schelelor, purtarea echipamentului individual de protecţie, instruirea lucrătorilor, asigurarea măsurilor de electrosecuritate, etc.
În perioada 1-31 octombrie la ITM Caraș-Severin au fost comunicate de către angajatori un număr de zece evenimente, din care două soldate cu deces si opt cu incapacitate temporară de muncă, iar dacă sunt sau nu accidente de muncă se va stabili după finalizarea cercetărilor.
Inspectorii de muncă au dispus în total 253 măsuri care au caracter obligatoriu, pentru remedierea deficienţelor constatate în timpul controalelor.
ITM Caraş-Severin va continua acţiunile de control şi va urmări modul de îndeplinire a măsurilor dispuse în urma controalelor.
RSS Feed