Articol

Angajaţii Primăriei Reşiţa, atât funcţionarii, cât şi muncitorii, trebuie să mai aştepte până la mărirea salariilor, propusă prin lege. Primarul municipiului Reşiţa, Ioan Popa, a cerut, astăzi, Consiliului Local să amâne cu două luni creşterea salariilor, fiindcă a mai fost nevoie de „un pic de finisaje” la organigramă şi la „echilibrarea unor disparităţi salariale”. Consilierii PSD nu au fost de acord cu amânarea, afirmând, prin vocea liderului de grup Mirel Sabo, că nu e drept ca angajaţii Primăriei să aştepte atât, mai ales că indemnizaţiile consilierilor s-au mărit, iar la alte primării creşterile s-au aplicat deja de trei luni. Primarul Ioan Popa a insistat, însă, arătând că nu e bună o creştere necontrolată, ci trebuie ca salariile să reflecte munca fiecăruia. În plus, Ioan Popa a afirmat că nu e normal ca salariile să reprezinte 24 la sută din bugetul local, în vreme ce investiţiile sunt de numai 14 la sută.

„Trebuie să fie invers, ca la Oradea!”, a precizat primarul, arătând că la Oradea, salariile reprezintă 14 la sută din buget, iar investiţiile sunt peste 24 la sută.

S-a lucrat la finisaje. Muncitorii iau salarii de mizerie!

„Încă nu am finalizat noua organigramă. Am stat un pic pe finisaje, pentru că am vrut şi ne dorim să să creştem salariile, în primul rând a celor care lucrează munca de jos, a celor de la asfaltări, a celor de la spaţii verzi, de la cimitire, de la câini, de la iluminatul public… De la tot ce înseamnă muncitori, parctic, care au nişte salarii derizorii, majoritatea cu salariul minim pe economie şi plecau acasă cu un salariu net de 900-950 de lei pe lună”, a afirmat Ioan Popa.

Ionescu a fost favorizat fără motiv

„Bineînţeles, vrem să echilibrăm un pic disparităţile care au fost create în ultimii 10 ani prin tot felul de chestiuni subiective, după modelul, îi creăm un birou lui Ionescu pentru că vrem să-i mărim salariul şi îi mai punem în subordine încă cinci oameni de care nu are nevoie… şi aşa mai departe”, a spus Popa.

Aşa cum a mai spus Ioan Popa, cresc salariile, dar se fac şi concedieri

„N-am reuşit într-un timp atât de scurt să trimitem organigrama la Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici, ea este gata acuma, probabil mâine-poimâine o vom trimite la ANFP şi cât de repede vine înapoi, atât de repede o vom introduce în Consiliul Local. Eu sper ca noua organigramă din care, vă spun sincer, vor fi mai puţine 100-120 de posturi, va fi una mult mai echilibrată, mult mai dinamică, în care oamenii care vor să lucreze îşi vor găsi locul şi cei care n-aveau de lucru şi nu vor să lucreze ne vor părăsi”, a spus primarul Reşiţei,Ioan Popa.

Până la urmă, majoritatea PNL-PV a votat pentru amânarea creşterii salariale din Primăria Reşiţa încă două luni, până se reorganizează personalul şi se vor face şi concedierile planificate.