Cel puţin aşa lasă să se înţeleagă dintr-o hotărâre a Senatului universităţii reşiţene, din data de 16 mai. Nemulţumiţi de sancţiunea blândă pe care membrii săi au acordat-o în cazul abaterii prof. Cristian Rudolf, conducerea Senatului a solicitat comisiei de analiză să revizuiască cazul şi să propună o altă sancţiune.
Pe scurt, iniţial comisia de analiză din cadrul universităţii a propus, cu trei voturi „pentru””, din cinci, să-i desfacă disciplinar contractul de muncă prof. Cristian Rudolf, motivul constituindu-l o notă trecută greşit unui student. Profesorul a recunoscut greşeala, studentul nu reclamase nimănui situaţia creată, ba, mai mult, a mărturisit că Rudolf este unul dintre cei mai bine pregătiţi profesori din universitate, drept pentru care se duce cu drag la orele acestuia. Sancţiunea şi-a urmat calea procedurală, a ajuns în Senat unde a fost respinsă prin votul membrilor forului de conducere.
În hotărârea trimisă spre cunoştinţă rectorului UEMR şi comisiei de analiză, se arată: „Se respinge propunerea de sancţionare disciplinară a domnului lector univ. dr. Cristian Rudolf cu «desfacerea disciplinară a contractului de muncă». Senatul constată existenţa abaterii disciplinare săvârşite de către domnul lector univ. dr. Cristian Rudolf şi solicită comisiei de analiză în vederea investigării abaterii disciplinare propunerea unei alte sancţiuni aplicabile”.
Pe surse, am aflat că ar fi vorba de o diminuare a salariului cu 10-15 procente pentru o perioadă de şase luni.
Interesant este ce decizie va lua Senatul în cazul în care membrii săi vor vota din nou împotriva sancţiunii propuse de comisia de analiză.
RSS Feed