În luna august, Inspectoratul Teritorial de Muncă Caraş-Severin a întreprins 145 acţiuni de control, din care 86 în domeniul relaţiilor de muncă şi 59 în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, aplicându-se în total amenzi contravenţionale în valoare de 117.000 lei.
Au fost identificate șapte persoane care lucrau fără forme legale de angajare la patru firme cu domeniile de activitate: regularizare albiilor de râu, construcţii, comerţ, alimentaţie publică, aceştia din urmă fiind sancţionaţi cu amendă totală în valoare de 70.000 lei.
„Sancţiunile din domeniul relaţiilor de muncă, în valoare totală de 79.000 lei, au fost aplicate în principal pentru: neacordarea salariului minim brut pe ţară garantat în plată, neacordare repaus săptămânal, neîntocmirea în formă scrisă a contractului individual de muncă, netransmiterea în termenul legal a contractului individual de muncă în aplicaţia electronică REVISAL.
Sancţiunile din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, în valoare de 38.000 lei, au fost aplicate pentru neasigurarea măsurilor de securitate şi sănătate în muncă pentru lucru la înălţime, neacordarea echipamentului individual de protecţie, întreţinerea necorespunzătoare a echipamentelor de muncă, neautorizarea instalaţiilor de ridicat, neasigurarea supravegherii stării de sănătate a lucrătorilor, neautorizarea exercitării meseriilor prevăzute de legislaţia specifică“ se arată în comunicatul de presă al ITM.
Tot în decursul lunii august, angajatorii au comunicat nouă evenimente soldate cu opt cazuri de incapacitate temporară de muncă şi un deces, iar după finalizarea cercetărilor, se va stabili dacă sunt sau nu accidente de muncă.
Pentru remedierea deficienţelor constatate în timpul controalelor, s-au dispus în total 223 de măsuri. Inspectoratul Teritorial de Muncă Caraş-Severin va urmări modul de îndeplinire a măsurilor dispuse continuând acţiunile de control.
RSS Feed