director

Fiecare primar nou ales are metodele sale de a scăpa de angajaţii apropiaţi predecesorului ori consideraţi incomozi pentru el şi echipa pe care încearcă să o adune în jurul său, chiar dacă aceştia îşi văd de treabă. Pentru că un astfel de angajat este apărat de lege, primarul alege calea extremă, aceea prin care îi solicită celui în cauză demisia, dându-i de înţeles că ar fi mai bine să facă de bunăvoie acest lucru. În mai toate cazurile, primarul şi angajatul fac parte din partide diferite sau sunt animaţi de ideologii diametral opuse.

În urmă cu două zile, un bătrân din Moldova Noiă, în vârstă de 79 de ani, sesiza polţia despre faptul că a fost tras pe sfoară de un necunoscut, plătind pentru bijuterii contra făcute suma de 10.000 de lei. Povestea cu înşelatul s-a repetat miercuri, 19 iulie, cu o tânără din Băile Herculane,

De data aceasta, femeia, de 20 de ani, a fost înșelată prin metoda premiilor fictive prin intermediul companiilor de telefonie. A plătit 700 de lei pentru a-și ridica așa-zisul premiu în valoare de 3000 de euro.

Consiliul Judeţean Caraş-Severin a scos la concurs postul de director al Teatrului de Vest Reşiţa. Postul a rămas vacant, după ce, în luna martie a acestui an, fostul director, Nicolae Dumitru Vlădulescu, şi-a dat demisia din funcţie.

Liubița Raichici, directorul executiv al Direcţiei de Cultură, Culte şi Patrimoniu Cultural Naţional a judeţului Caraş-Severin, din subordinea Ministerului Culturii, a fost declarată incompatibilă de către inspectorii Agenției Naționale de Integritate care i-au evaluat activitatea.

Mulți dintre cei care ajung primari, mai ales în comunele izolate, au convingerea că pot să facă absolut tot ce vor ei. Iar dacă au de partea lor și majoritatea consilierilor locali, nimic nu le mai stă în cale.