sporuri

Pentru a doua zi consecutiv, curtea Spitalului Judeţean de Urgenţă Reşiţa s-a umplut de protestatari în halate albe, nemulţumiţi de faptul că le-au fost diminuate considerabil sporurile salariale. Aproape 200 de asistenţi medicali, brancardieri, infirmieri de la patru secţii ale spitalului au ieşit din nou să protesteze împotriva noului sistem de salarizare din Sănătate care îi afectează în mod dramatic.

Marian Apostol, liderul Filialei Caraş-Severin al Confederaţiei Naţionale Sindicale Cartel ALFA, a organizat, ieri, o conferinţă de presă, în care şi-a prezintat opinia cu privire la „abuzurile Curţii de Conturi” exercitate împotriva unor salariaţi din sistemul bugetar, mulţi cu salariul minim pe economie, cărora Curtea se străduieşte cu toate forţele să le ia sporurile şi ca aceştia să plătească din urmă „veniturile necuvenite”.

În această dimineaţă, la spitalele din Reşiţa şi Caransebeş, activitatea a fost întreruptă pentru două ore, între orele 8.00 şi 10.00, ca urmare grevei de avertisment din sistemul sanitar naţional. Mai mulţi angajaţi ai spitalelor din Caraş-Severin au aderat la această grevă, iar dacă revendicările cadrelor sanitare nu vor fi soluţionate, sindicatele anunţă o grevă geneală în data de 31 octombrie, a.c.

Printre primele măsuri pe care primarul Reșiței le-a anunțat că le va lua la începutul mandatului său au fost cele referitoare la subvențiile acordate pentru transportul public de călători și eliminarea unor sporuri pe care le primeau cei mai mulți dintre angajații primăriei. Așa cum era de așteptat, Ioan Popa s-a ținut de cuvânt: plafonul pensiilor celor care aveau dreptul la tichete de călătorie gratuite a fost redus de la 800 la 600 de lei și de la 1 august, angajații vor primi o leafă mai mică cu 25%, iar în unele situații chiar cu mai mult.

Raportul Camerei de Conturi Caraș-Severin pe anul 2014 relevă faptul că primăriile din județ au folosit banul public după cum au crezut de cuviință și nu după cum spune legea. Au fost plătite în mod nejustificat diferite sporuri și s-au acordat prime și salarii de merit pentru a mulțumi pe toată lumea. Unii primari și-au motivat gestul prin aceea că funcționarii publici ar câștiga foarte puțin fără aceste stimulente financiare.