Administraţie

Auditul financiar al Camerei de Conturi Caraș-Severin a descoperit o serie de nereguli referitoare la acordarea plăților cuvenite angajaților Primăriei Reșița care au făcut parte din echipele de implementare a proiectelor de investiții cu finanțare din fonduri comunitare nerambursabile postaderare. Pe scurt, aceștia au încasat mai mulți bani decât ar fi fost normal. Situația nu este nouă, la fel au procedat și angajații Consiliului Județean Caraș-Severin, și ei fiind obligați să restituie banii primiți în plus.

Firmele timișorene Avolo și Europe C&C, aparținând aceluiași administrator, Cornel Ciontu, au făcut legea în Primăria Reșița, în materie de servicii de internet, în ultimii zece ani. Cel puțin așa susține primarul Ioan Popa, cel care ne-a prezentat situația contractelor încheiate de aceste firme cu instituția pe care o conduce. Valoarea acestora a crescut în fiecare an și există convingerea că nimeni din primărie nu avea interesul să intervină în vederea reglementării unor stări de lucru anormale.

Marţi, 30 august, la Păltiniş a avut loc o nouă tentativă de conciliere a aleşilor locali din cele patru partide care constituie Consiliul local: PSD, PNL, PMP şi PPUSL, pe de-o parte, primar şi secretar, pe de altă parte. Ca şi până acum, încercarea s-a dovedit un eşec total, consilierii PMP şi PPUSL au părăsit şedinţa înainte ca să se intre în ordinea de zi.

Săptămâna trecută, preşedintele Consiliului Judeţean Caraş-Severin, Silviu Hurduzeu, îşi exprima nemulţumirea în legătură cu starea drumurilor judeţene, lăsând să se înţeleagă că va avea loc o analiză la nivelul Direcției de Administrare a Domeniului Public și Privat a Județului Caraș-Severin şi în funcţie de concluzii vor urma măsurile privind eficientizarea Direcţiei.

Printre primele măsuri pe care primarul Reșiței le-a anunțat că le va lua la începutul mandatului său au fost cele referitoare la subvențiile acordate pentru transportul public de călători și eliminarea unor sporuri pe care le primeau cei mai mulți dintre angajații primăriei. Așa cum era de așteptat, Ioan Popa s-a ținut de cuvânt: plafonul pensiilor celor care aveau dreptul la tichete de călătorie gratuite a fost redus de la 800 la 600 de lei și de la 1 august, angajații vor primi o leafă mai mică cu 25%, iar în unele situații chiar cu mai mult.