În luna mai, Inspectoratul Teritorial de Muncă Caraş-Severin a efectuat 204 controale, din care 99 în domeniul relaţiilor de muncă şi 105 în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, aplicându-se amenzi contravenţionale în valoare de 216.500 lei.
Sancţiunile din domeniul relaţiilor de muncă, în valoare de 174.000 lei au fost aplicate în principal pentru deficienţe legate de: neîncheiere în formă scrisă a contractului individual de muncă, nerespectarea repausului săptămânal, nerespectarea măsurilor dispuse, nerespectarea prevederilor legale în ceea ce priveşte Legea nr.52/2011 privind exercitarea unor activităţi cu caracter ocazional desfăşurate de zilieri.
„Au fost identificate 19 persoane care lucrau fără forme legale de angajare la şase angajatori cu domenii de activitate: construcţii, comerţ, alimentaţie publică, dezmembrări auto. Au fost sancţionaţi cinci angajatori cu amendă totală în valoare de 120.000 lei, iar unui angajator i s-a întocmit denunţ penal deoarece a primit la muncă fără forme legale un număr de șapte persoane.
Sancţiunile din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, în valoare de 42.500 lei, au fost aplicate pentru deficienţe ce se referă la: identificarea și evaluarea riscurilor de accidentare; purtarea echipamentului individual de protecţie; instruirea angajaților; efectuarea examenelor medicale de medicina muncii; asigurarea măsurilor de prim ajutor; semnalizarea de securitate a locurilor de muncă”, se asrată în comunicatul de presă al ITM semnat de Mihaela Aga, purtător de cuvânt.
Au fost comunicate de către angajatori şapte evenimente, din care cinci soldate cu incapacitate temporară de muncă şi două cu deces, iar dacă sunt sau nu accidente de muncă se va stabili după finalizarea cercetărilor.
RSS Feed