În luna decembrie 2015, Inspectoratul Teritorial de Muncă Caraş-Severin a efectuat 172 controale, din care 88 în domeniul relaţiilor de muncă şi 84 în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, aplicându-se în total amenzi contravenţionale în valoare de 136.000 lei.
Potrivit comunicatului de presă al ITM, s-au identificat în total 22 de persoane care nu aveau încheiate contracte individuale de muncă la un număr de patru angajatori care au ca și domeniul de activitate: tăiere şi rindeluire lemn, pază şi protecţie. Trei dintre angajatori fiind sancţionaţi cu amendă totală în valoare de 60.000 lei, iar pentru un angajator cu domeniul de activitate construcţii, i s-a întocmit denunţ penal întrucât a primit la lucru 16 persoane fără forme legale de angajare.
„Sancţiunile din domeniul relaţiilor de muncă, în valoare de 116.000 lei au fost aplicate în principal pentru: primirea la muncă a persoanelor fără forme legale de angajare, nerespectarea termenelor legale privind completarea şi transmiterea datelor în Registrul electronic al salariaţilor, neînmânarea unui exemplar a contractului individual de muncă salariatului, neîntocmirea certificatului medical la angajare, nerespectarea repausului săptămânal, etc.
Sancţiunile din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, în valoare de 20.000 lei, au fost aplicate pentru nerespectarea normelor legale referitoare la: obţinerea avizului inspectoratului pentru situaţii de urgenţă în vederea comercializării obiectelor pirotehnice precum şi reducerea cantităţii autorizate pentru păstrare şi comercializare, evaluarea riscurilor şi revizuirea planului de prevenire şi protecţie, instruirea salariaţilor, acordarea echipamentului individual de protecţie, întocmirea fişelor de lucru pentru echipamentele de muncă, etc“, se mai arată în comunicatul de presă.
În decembrie, au fost comunicate la inspectorat un număr de nouă evenimente soldate cu șapte cazuri de incapacitate temporară de muncă şi două decese, iar după finalizarea cercetărilor se va stabili dacă sunt sau nu accidente de muncă.
Pentru remedierea deficienţelor constatate în timpul controalelor, s-au dispus în total 270 de măsuri. Inspectoratul Teritorial de Muncă Caraş-Severin va continua acţiunile de control şi va urmări modul de îndeplinire a măsurilor dispuse în urma controalelor.