Articol

În şedinţa ordinară din luna noiembrie, consilierii locali au aprobat proiectul de hotărâre prin care s-au stabilit salariile de bază pentru funcţiile publice şi contractuale din cadrul aparatului de specialitate al primarului şi al Consiliului local, precum şi din cadrul serviciilor publice fără personalitate juridică, din subordinea Consiliului Local Reşiţa. Salariile merg de la 2.080 de lei, până la 15.200 de lei.

Cele mai mari salarii publice de conducere le au: secretarul – 12.464 lei , gradul I, şi 15.200 lei, cel încadrat la gradul II. Urmează directorul general, directorul general adjunct, directorul executiv şi arhitectul-şef: 8.400 de lei, respectiv 10.800 de lei, directorul executiv adjunct şi şef serviciu – 7.800, respectiv 8.400 de lei, şi şef birou – 6.000 de lei, respectiv 7.200 de lei.

La funcţiile de execuţie se pleacă de la 2.080 de lei, salariu de bază limită minimă gradaţia zero, pentru studii medii, referent-poliţist local, şi se ajunge la 2.500 de lei, salariu de bază limită minimă gradaţia zero, pentru studii superioare. Salariul de bază limită maximă, gradaţia zero, se pleacă de la 2.700 de lei, în cazul unui poliţist local, şi ajunge la 6.600 de lei, în cazul unui auditor.

În funcţie de gradul de încadrare, I sau II, administratorul public are 12.4464 de lei, respectiv 15.200 de lei, şef serviciu cu funcţie contractuală: 6.600 – 7.200 de lei, iar şef birou, tot cu funcţie contractuală; 5.400 – 6.600 lei.

Cele mai mici salarii de bază le au muncitorii, fiind urmaţi de şoferi.