Numărul persoanelor care obțin venituri în baza unui contract individual de muncă scade de la an la an. O spun statisticile și datele oferite la zi de Inspecția Muncii din cadrul ITM Caraș-Severin.
Din aplicaţia electronică REVISAL gestionată de Inspecţia Muncii, la angajatorii din judeţ figurează 52.967 de salariaţi activi (aproape câți lucrau doar în Reșița înainte de 1989), 59.417 contracte individuale de muncă în derulare (din care 52.305 pe perioadă nedeterminată şi 7.112 perioadă determinată).