Numărul persoanelor care obțin venituri în baza unui contract individual de muncă scade de la an la an. O spun statisticile și datele oferite la zi de Inspecția Muncii din cadrul ITM Caraș-Severin.
Din aplicaţia electronică REVISAL gestionată de Inspecţia Muncii, la angajatorii din judeţ figurează 52.967 de salariaţi activi (aproape câți lucrau doar în Reșița înainte de 1989), 59.417 contracte individuale de muncă în derulare (din care 52.305 pe perioadă nedeterminată şi 7.112 perioadă determinată).
În baza Legii nr.52/2011 privind exercitarea unor activităţi cu caracter ocazional desfăşurate de zilieri, inspectoratul a luat în evidenţă 854 zilieri, iar în baza Legii nr.62/2011 a dialogului social, s-au înregistrat 5 contracte colective de muncă şi 2 acte adiţionale de modificare/prelungire a duratei de valabilitate a contractelor colective de muncă.
Numărul este foarte mic, dacă ne raportăm la populația activă, de aproape 120.000 de locuitori, din totalul de 295.000 de la ultimul recensământ. El este depășit net de cel al pensionarilor care se apropie de 80.000.
RSS Feed