creșteri salariale

Primarul municipiului Reşiţa, Ioan Popa, promite că va creşte salariile în Primărie cu 10 la sută, dar nu va creşte fondul de salarizare. Aceasta se va realiza prin creşteri de salarii şi corectarea unor aberaţii salariale, astfel încât să nu mai apară cazuri, ca acum, când doi oameni care fac aceeaşi muncă au diferenţe de salarii de sută la sută, adică, unul are salariul dublu faţă de colegul care face acelaşi lucru, precum şi prin concedieri, a declarat astăzi Ioan Popa.

Pentru sfîrșitul de săptămână, în București este anunțat un protest împotriva creșterilor salariale din sistemul bugetar. Când am citit știrea, nu mi-a venit să cred. Un om normal nu își poate imagina cum e să fii revoltat de faptul că îți crește salariul. Aș fi înțeles dacă protestul s-ar fi referit la refuzul guvernanţilor să-l majoreze oei la decizia acestora de a-l tăia, așa cum s-a mai întâmplat.

Dimineaţa, deschid televizorul cu prudenţă şi mă poziţionez, oarecum, lateral faţă de ecran, fiindcă din el, zi de zi, se revarsă atâta fericire încât unui om sensibil poate să-i dăuneze. Ştim cu toţii că şi emoţiile pozitive, dacă sunt puternice, crează şocuri, transpiraţie, palpitaţii, ameţeli, tot felul de reacţii greu de suportat.

Pentru că au îndrăznit să ceară, angajații Spitalului județean sunt somați să restituie maririle de salarii

După angajații Primăriei Municipiului Reșița, iată că și o parte din personalul Spitalului Județean de Urgență Reșița se găsește în situația neplăcută de a restitui banii primiți în plus în urma creșterilor salariale din perioada 2013-2016. Este vorba de 219 de asistente medicale, infirmiere, femei de serviciu și brancardieri despre care Camera de Conturi Caraș-Severin spune că au beneficiat ilegal de aceste majorări de salariale în procent de până la 10%.