Menu

economii

Managerul Spitalului judeţean: „Nu am tăiat salarii, dar am realizat economii prin renegocierea contractelor"

În ultimele zile circulă zvonuri în legătură cu tăieri salariale la Spitalul Judeţean de Urgenţă Reşiţa. Mai mult de atât, unii se întreabă de unde face economii managerul, cât timp spitalul are atâtea datorii.

Waldemar Murgu a rămas surprins de ce vorbeşte şi ne-a mărturisit că lucrurile stau cu totul altfel: „Am declarat în interviurile de până acum că am economisit bani din renegocierea contractelor, achiziţionând acelaşi lucru cu bani mai puţini, iar povestea cu tăiatul salariilor este o aberaţie, dovadă că niciun angajat nu a luat măcar un leu mai puţin”.

Silviu Hurduzeu: „În Spitalul Judeţean de Urgenţă Reşiţa sunt suficienţi salariaţi”

Silviu Hurduzeu

Aflat de trei luni în funcţia de manager al Spitalului Judeţean de Urgenţă Reşiţa, Waldemar Murgu reuşeşte să-şi atragă aprecierile conducerii Consiliului Judeţean Caraş-Severin. În şedinţa ordinară de astăzi, preşedintele Silviu Hurduzeu  a spus că se observă o îmbunătăţire evidentă a activităţii la nivelul echipei manageriale.Hurduzeu nu a dorit să detalieze aprecierile făcute, însă a lăsat să se înţeleagă că ele vor fi cunoscute într-o zi.

Primarul Reşiţei, Ioan Popa, vrea să ducă pensionarii pe Lună?!

Primăria Reşiţa continuă lupta cu risipa şi cu datoriile moştenite. Într-o emisiune televizată, la BanatTV, primarul municipiului Reşiţa, Ioan Popa, a vorbit despre economiile realizate de Primărie, din iunie 2016, până în prezent, aceasta, în contextul în care Primăria a moştenit de la fosta administraţie 36 de milioane de lei, datorii bancare, având un buget anual de numai 30 de milioane de lei. De asemenea, în iunie 2016, Primăria avea 9,2 milioane de lei datorii la furnizori, aceste datorii fiind scăzute la 3,9 milioane.

Reformă în Primăria Reșița. Șoferii, pe lista disponibilizărilor

Ioan Popa, primarul Reșiței

În urmă cu o lună, primarul Reșiței anunța măsuri ferme în vederea redresării financiare a instituției pe care o conduce. Între altele, Ioan Popa avea în vedere și disponibilizări de personal, în jur de 120 de angajați, plecând de la constatarea că organigrama primăriei e prea stufoasă.

Powered by Jasper Roberts - Blog