ITM

Inspecția Muncii, din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă, afirmă că, din informaţiile deţinute rezultă existenta unor situații de constrângere financiară sau a unui sistem abuziv față de cetățenii români care optează, prin intermediul agențiilor de plasare, să lucreze ca îngrijitori de persoane vârstnice în Austria.

Acţiunile întreprinse de Inspectoratul Teritorial de Muncă Caraş-Severin au continuat şi în luna iulie a acestui an. Au fost efectuate 214 controale, din care 104 în domeniul relaţiilor de muncă şi 110 în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, aplicându-se amenzi contravenţionale în valoare totală de 148.500 lei.

În luna iunie, mai mulţi patroni au primit amenzi de peste 96.000 de lei pentru munca la negru.  Inspectoratul Teritorial de Muncă Caraş-Severin a efectuat 226 controale, din care 113 în domeniul relaţiilor de muncă şi tot atâtea în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă. Mihaela Aga, purtătorul de cuvânt al ITM Caraş-Severin spune că în domeniul relațiilor de muncă valoarea amenzilor aplicate a fost de 75.200 lei, din care 60.000 lei pentru trei angajatori în firmele cărora lucrau trei persoane fără forme legale de angajare.

Cei de la Inspectoratul Teritorial de Muncă Caraş-Severin au făcut recent mai multe controale privind obligaţiile angajatorilor faţă de angajaţi.

Astfel, dintre cei 24 de firme controlate, la patru dintre ele s-au găsit mai multe nereguli, iar inspectorii au dat amenzi în valoare de  5.300 de lei. Mai mult decât atât, cei de la ITM au dispus 31 de măsuri cu caracter obligatoriu.

Întrebarea este firească dacă punem faţă în faţă amenzile contravenţionale pe care le-au aplicat inspectorii în muncă în ultimele două luni ale anului. La un număr aproape egal de controale, valoarea amenzilor a fost diferită, ceea ce ne-ar putea conduce la ideea întăririi disciplinei în domeniile relaţiilor de muncă şi a securităţii şi sănătăţii în muncă.