ITM

În urma controalelor efectuate în teren de către Inspecția Muncii și inspectoratele teritoriale de muncă, dar și din analiza datelor statistice existente la nivel central, se constată că în domeniul prelucrare primară a lemnului se înregistrează un număr mare de accidente de muncă cu incapacitate temporară de muncă, accidente mortale și cu invaliditate.

Cauzele care duc la producerea acestor evenimente ţin în primul rând de încălcarea legislaţiei, atât de angajator, cât şi de angajaţi. Iată câteva dintre ele, aşa cum se arată în comunicatul de presă al ITM Caraş-Severin.

Potrivit Legii nr.64/2018 publicată în Monitorul Oficial al României nr. 226 din 13 martie 2018, Vinerea Mare, ultima zi de vineri înaintea Paștelui, devine zi de sărbătoare legală în care nu se lucrează, se arată într-un comunicat al ITM Caraş-Severin..

Prin adoptarea acestui act normativ se modifică art. 139 din Legea nr.53/2011 – Codul Muncii (R), astfel că lista sărbătorilor legale și nelucrătoare este următoarea:

1 și 2 ianuarie;

 24 ianuarie (Ziua Unirii Principatelor Române);

 Vinerea Mare (ultima zi de vineri înaintea Paștelui)

În luna ianuarie, Inspectoratul Teritorial de Muncă Caraş-Severin a înregistrat un număr de şase comunicări cu privire la evenimente nefericite survenite în câmpul muncii. Astfel, dintre acestea trei au fost soldate cu decesul angajaţilor, iar trei cu incapacitatea temporară de muncă. Reprezentanţii ITM spun că în toate cele şase cazuri se defăşoară cercetări pentru a se stabili cu exactitate dacă au fost sau nu accidente de muncă.

Numărul mare de imigranţi a sporit şi controalele inspectorilor de muncă. Astfel, în luna decembrie , la nivel naţionala a avut loc campania privind verificarea modului în care angajatorii români respectă prevederile legale referitoare la legislația muncii și la regimul juridic aplicabil străinilor.

În ciuda faptului că industria judeţului nu mai este ce a fost cândva, evenimentele nedorite, soldate cu pierderea temporară a capacităţii de muncă şi chiar decesul angajaţilor continuă să se situeze la un nivel îngrijorător.

În luna noiembrie, angajatorii au comunicat la Inspectoratul Teritorial de Muncă Caraş-Severin un număr de şapte evenimente în care trei persoane au decedat, iar în şase cazuri s-a constatat pierderea temporară a capacităţii de muncă. Dacă au fost sau nu accidente de muncă, se va stabili la finalizarea anchetelor aflate în derulare.