locuri de muncă

Fosta capitală a judeţului Caraş (din perioada interbelică), oraşul Oraviţa, din Caraş-Severin, localitate cu o puternică tradiţie în minerit şi cu o bogată tradiţie culturală, suferă, ca mai toate localităţile din Banatul de Munte, de lipsa cronică a locurilor de muncă. Mai ales, după închiderea minelor Ciudanoviţa şi Lişava. În prezent, cele mai importante unităţi de producţie din zonă sunt, una de prelucrare a lemnului, una de prelucrare a laptelui şi o societate de construcţii.

Nu e suficient să creezi infrastructură

Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Caraș-Severin organizează, în 25 septembrie, Bursa locurilor de muncă pentru absolvenți. Pe lângă tinerii care au absolvit o formă de învățământ, sunt așteptate și alte categorii persoane aflate în căutarea unui loc de muncă.

Prin Bursă se urmărește, în principal, creşterea gradului de ocupare pentru absolvenţi, prin întâlnirea directă a cererii cu oferta de locuri de muncă, în condiţiile unei concurenţe loiale şi transparente, care să permită realizarea unui echilibru între acestea în timpul cel mai scurt.
 

Criza de forţă de muncă din judeţul Caraş-Severin a devenit un fenomen paradoxal, care intră în contradicţie cu alt fenomen invocat de şomeri, de tinerii absolvenţi, de către cei care pleacă să-şi caute de lucru în străinătate; lipsa locurilor de muncă. De exemplu, foştii angajaţi concediaţi de la marile uzine reşiţene ar putea chiar să conteste ideea că ar exista o criză de forţă de muncă.

Totuşi, despre fenomenul lipsei de forţă de muncă din oraşul Moldova Nouă şi de pe Clisura Dunării ne-a vorbit preşedintele Filialei Caraş-Severin a Federaţiei Sindicale MERIDIAN, Şerban Stan.