management

Teatrul de Vest Reşiţa a publicat, astăzi, pe situl instituţiei, rezultatul primei etape a concursului de proiecte pentru ocuparea postului de manager la teatrul reşiţean. Conform „Listei”, care cuprinde un singur candidat, proiectul de management al concurentului a fost notat cu 8.00 de către comisia de concurs. Faţă de primul concurs, desfăşurat în lunile iunie-iulie 2017, de data aceasta Consiliul Judeţean Caraş-Severin a fost mult mai discret, păstrând secret atât numele candidatului, cât şi numele membrilor comisiei de concurs.

O ştie cel mai bine prof. Lucian Voina, numit recent inspector pe probleme de management în echipa lui Ioan Benga de la Inspectoratul Şcolar Judeţean Caraş-Severin.

Voina, fost membru PPDD şi UNPR, în prezent ALDE, a aşteptat doi ani şi câteva luni în mandatul trecut pentru a fi ales viceprimar al Reşiţei. Primarul de atunci, Mihai Stepanescu, nu l-a vrut lângă el şi a tras de timp cât s-a putut. De data aceasta, Benga l-a luat în echipă imediat ce a fost numit în funcţie, poate şi pe motivul că ALDE este membră a coaliţiei de guvernare.

După scandalul din luna iunie, când doi consilieri judeţeni PSD şi-au dat în petec şi l-au trântit pe singurul candidat la conducerea Teatrului de Vest Reşiţa, iată că la orizont se anunţă un nou concurs de proiecte de management pentru ocuparea postului de manager la această instituţie. Concursul este organizat de Consiliul Judeţean Caraş-Severin. Până la 1 septembrie se depun proiectele şi dosarele de concurs, între 4 şi 6 septembrie are loc selecţia dosarelor, iar între 8 şi 18 septembrie vor fi analizate dosarele admise.

Scandalul generat de evaluarea proiectelor de management la Teatrul de Vest Reşiţa, dar şi de soluţionarea contestaţiei singurului participant la concurs, actorul şi regizorul Dan Mirea, este departe să se termine. Dimpotrivă. În ultimele zile au apărut voci care susţin că acest concurs, organizat de Consiliul Judeţean Caraş-Severin pentru ocuparea funcţiei de manager al teatrului reşiţean, a fost o făcătură, lucrarea singurului candidat fiind „măcelărită” la ordin de membrii comisiei de evaluare. iar mai apoi, de cei din comisia de contestaţie.

Conferenţiarul universitar Ileana Rotaru, de la Universitatea „Eftimie Murgu” din Reşiţa, Facultatea de Teologie şi Ştiinţe Sociale, o acuză pe Doina Frunzăverde, rectorul UEM Reşiţa, de prost management, de favorizarea unor cadre didactice în schimbul impunerii unui regim de umilinţe şi de austeritate pentru majoritatea personalului din universitate. Acuzaţiile sunt cuprinse într-o scrisoare deschisă (sub forma unui pamflet), din care aflăm, printre altele, că salariile personalului din universitatea reşiţeană, în ciuda promisiunilor, nu au fost plătite de două luni.