Spital județean

Situaţie delicată la vârful celui mai mare spital din judeţul Caraş-Seveerin. Echipa managerială, a cărei componenţă s-a tot schimbat în ultimul an, nu mai vrea să continue munca la acest nivel. Întrebat la sfârşitul şedinţei de ieri despre posibila plecare a managerului Cristina Bacer, preşedintele Consiliului Judeţean, Silviu Hurduzeu, a recunoscut că există o nemulţumire a managerului spitalului, spunând că va avea o discuţie lămuritoare în această săptămână.

Pentru a doua zi consecutiv, curtea Spitalului Judeţean de Urgenţă Reşiţa s-a umplut de protestatari în halate albe, nemulţumiţi de faptul că le-au fost diminuate considerabil sporurile salariale. Aproape 200 de asistenţi medicali, brancardieri, infirmieri de la patru secţii ale spitalului au ieşit din nou să protesteze împotriva noului sistem de salarizare din Sănătate care îi afectează în mod dramatic.

Am tot vorbit despre lipsa de comunicare afişată de managerul Spitalului Judeţean de Urgenţă Reşiţa, dr. Cristina Bacer. Despre refuzul constant al acesteia de a-şi prezenta poziţia oficială în conflictul cu medicii chirurgi şi cei de la Medicină Legală. Am pus totul pe lipsa sa de experienţă şi am sperat că lucrurile se vor schimba. Din păcate, nu se întrezăresc speranţe în acest sens. Dimpotrivă!

Scandalul de la Spitalul Judeţean de Urgenţă Reşiţa dintre conducerea managerială, pe de-o parte, şi medicii chirurgi şi de Medicină legală, pe de altă parte, relevă una dintre greşelile pe care le comit frecvent conducătorii instituţiilor statului: lipsa de comunicare, care conduce în final la sintagma „cine mi-s eu!”.

După neînţelegerile avute cu medicii chirurgi, neînţelegeri ce tind să îmbrace diferite forme de protest, iată că echipa managerială a Spitalului Judeţean de Urgenţă Reşiţa întâmpină probleme asemănătoare şi în relaţia pe care o are cu angajaţii Serviciului Judeţean de Medicină Legală (SJML). Acuzele ce i se aduc conducerii spitalului sunt dintre cele mai grave.