angajatori

Inspectoratul Teritorial de Muncă Caraş Severin reaminteşte tuturor angajatorilor că au obligaţia aplicării măsurilor pentru asigurarea protecţiei propriilor angajaţi, în zilele în care se înregistrează temperaturi extrem de ridicate.

În luna iunie, mai mulţi patroni au primit amenzi de peste 96.000 de lei pentru munca la negru.  Inspectoratul Teritorial de Muncă Caraş-Severin a efectuat 226 controale, din care 113 în domeniul relaţiilor de muncă şi tot atâtea în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă. Mihaela Aga, purtătorul de cuvânt al ITM Caraş-Severin spune că în domeniul relațiilor de muncă valoarea amenzilor aplicate a fost de 75.200 lei, din care 60.000 lei pentru trei angajatori în firmele cărora lucrau trei persoane fără forme legale de angajare.

PNL cere să fie introdusă posibilitatea legală a angajatorului (firmă cu capital integral privat) de a direcţiona 20% din impozitul pe profit către plata a celui de-al 13-lea şi a celui de-al 14-lea salariu.

Soluţia propusă de liberali pleacă de la cadrul legal existent, conform căruia societăţile cu capital privat, care au profit, pot acorda sponsorizări totale într-un an de până la 20% din impozitul pe profitul datorat statului. Cheltuielile sunt deductibile şi este dreptul firmelor private de a folosi acest instrument în cuantumul stabilit de lege.

În această perioadă, până în data de 31 august, Inspectoratul Teritorial de Muncă Caraş-Severin desfăşoară acţiunea de informare şi conştientizare cu privire la transformarea muncii nedeclarate în muncă declarată.

Ne plângem că nu avem locuri de muncă, că din acest motiv ne pleacă tinerii să muncească prin toate cotloanele Europei. Ne lamentăm, noi, ăștia mai în vârstă, și, invariabil, decretăm că  era mai bine pe vremea lui Ceaușescu, când miliția te lua din baruri și de pe stradă și te obliga să muncești.