fuziune

În Universitatea „Eftimie Murgu” din Reşiţa (UEMR) cresc tensiunile, ca urmare a faptului că fuziunea cu Universitatea de Vest Timişoara  (UVT) este suspectată ca fiind un „aranjament”, care să favorizeze doar câteva cadre didactice, în frunte cu rectorul Doina Frunzăverde. În schimb, conform negocierilor, fuziunea ar duce la desfiinţarea a cel puţin unei specializări, la Reşiţa, şi la niciun fel de avantaje privind finanţarea, deoarece banii pentru funcţionarea universităţii mărite, rezultate prin absorbţia UEMR de către UVT, tot de la Ministerul Educaţiei trebuie să vină.

Rectorul Universităţii „Eftimie Murgu” (UEM) din Reşiţa, Doina Frunzăverde, a fost şi astăzi la Timişoara, la Universitatea de Vest (UVT), pentru a tatona posibilităţile de fuziune şi absorbţie a universităţii reşiţene în UVT. Deocamdată negocierile oficiale au fost întrerupte, deoarece alegerile organismelor de conducere ale universităţii din Timişoara au început astăzi, 8 decembrie, şi se vor termina în data de 12 decembrie.

Rectorul Universităţii „Eftimie Murgu” (UEM) din Reşiţa, Doina Frunzăverde, a convocat toată conducerea şi sindicatul instituţiei la conferinţa de presă de astăzi, ca un garant că cei din conducere susţin punctele de vedere expuse, şi a prezentat, foarte pe larg, cu grafice proiectate pe un ecran, atât eforturile făcute de conducere, cât şi situaţia imposibilă în care se află universitatea.

Marilen Pirtea, rectorul Universităţii de Vest Timişoara, este nemulţumit de ritmul negocierilor de fuziune cu Universitatea „Eftimie Murgu” din Reşiţa. Rectorul spune că cei din conducerea UEM Reşiţa, dascălii, au fost amăgiţi de promisiunile politicienilor din Caraş-Severin, care au lăsat impresia că pot rezolva problemele financiare ale universităţii reşiţene.

Conferenţiarul universitar Ileana Rotaru, de la Universitatea „Eftimie Murgu” din Reşiţa, Facultatea de Teologie şi Ştiinţe Sociale, o acuză pe Doina Frunzăverde, rectorul UEM Reşiţa, de prost management, de favorizarea unor cadre didactice în schimbul impunerii unui regim de umilinţe şi de austeritate pentru majoritatea personalului din universitate. Acuzaţiile sunt cuprinse într-o scrisoare deschisă (sub forma unui pamflet), din care aflăm, printre altele, că salariile personalului din universitatea reşiţeană, în ciuda promisiunilor, nu au fost plătite de două luni.